아빠보너스제 고용보험 자격 총정리! 지원 대상 확인 필수

아빠보너스제 고용보험 자격! 신청 가능한 조건 총정리

아빠보너스제 고용보험 자격은 반드시 확인해야 합니다.

이번 글에서는 아빠보너스제 고용보험 자격과 신청 조건을 정확하게 정리해드립니다.

아빠보너스제란?

• 부모가 같은 자녀 기준으로 순차 육아휴직 시
• 두 번째로 사용하는 아빠에게 추가 급여 지급
• 최대 3개월간 월 200만원 한도

아빠보너스제 고용보험 자격 핵심요건

구분	자격 요건
고용보험 가입	아빠와 엄마 모두 가입자여야 함
근속 기간	동일 사업장 180일 이상 재직
육아휴직 순서	엄마가 먼저, 아빠가 두 번째로 사용
휴직 기간	각자 최소 30일 이상 사용 필수
중복 여부	동시 사용 시 보너스제 적용 불가

신청 전 체크포인트

• 엄마의 육아휴직 사용 여부 확인
• 아빠의 고용보험 가입 이력 조회
• 고용센터에 사전 문의 권장

신청 방법

1. 육아휴직 승인 후
2. 고용보험 홈페이지 접속
3. 아빠보너스제 신청서 및 관련 서류 제출
4. 심사 후 지급일 통보

신청 가능 대상 예시

• 중소기업 근무 직장인 아빠
• 공공기관 및 계약직 근로자도 가능
• 단, 프리랜서·자영업자는 해당 없음

주의사항

• 고용보험 미가입자는 지급 대상 아님
• 일용직은 일정 조건 충족 시 예외 가능
• 자녀가 둘 이상인 경우에도 같은 자녀 기준만 인정

지급 확인 및 자격 조회

고용보험 메인 페이지에서 로그인 후 조회 가능

고용노동부 육아휴직 정책 안내도 참고하세요

마무리 요약

아빠보너스제 고용보험 자격은 까다롭진 않지만 명확합니다.

고용보험 가입, 순차 육아휴직, 각 30일 이상 사용, 이 3가지는 꼭 충족해야 합니다.

조건 확인 후 신청하면 월 200만원 × 3개월, 절대 놓치지 마세요.